Lo que debes saber para contratar un cuidador interno en 2021

Lo que debes saber para contratar un cuidador interno en 2021

marzo 5, 2021
cuidadora interna 2021
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El cuidador interno es cada vez más necesario en tiempos de pandemia, puesto que es una ayuda integral de amplia cobertura para el usuario.

Al ser un perfil profesional aún desconocido queremos darte unas recomendaciones para tener una buena experiencia en la contratación de un cuidador:

¿Cuánto es el salario de los cuidadores internos ?

El salario de un cuidador interno es de 1108,34€ brutos al mes (12 pagas) para una jornada de 8 horas al día. Por tanto debemos tener muy claro que un cuidador interno no trabaja todo el día.

No obstante a la jornada se puede añadir horas de presencia.

Las horas de presencia de los cuidadores internos

Además de la jornada ordinaria de trabajo, se pueden establecer tiempos de presencia (algo así como las horas extras), a disposición del empleador pero por un periodo máximo de 20 horas a la semana. Por lo general se remunera como una hora ordinaria.

El descanso delos cuidadores internos

  1. Deben contar con 36h consecutivas libres en el fin de semana.
  2. Deben contar con 2h libres al día y las noches de descanso.

¿Pueden descontar en el salario por alojamiento y/o manutención?

Las familias tienen la obligación de proporcionar:

Alojamiento: Deben proporcionar una habitación privada que reúna las condiciones básicas. 

Manutención: La familia debe correr con los costes de los alimentos y para  el cuidador.

Los descuentos por alojamiento y manutención pueden practicarse únicamente cuando se haya pactado la prestación de servicio con derecho a prestaciones en especie por alojamiento y/o manutención. Debe garantizarse el pago en dinero de las cuantías del SMI, sin posibilidad, por tanto, de descuentos en concepto de salario en especie por debajo de la cuantía del SMI en dinero garantizado. En el caso que un cuidador interno tenga el salario base no se podrá descontar nada.

Si Supera el salario base en horas de presencia (horas extras), las partes pueden pactar los descuentos que consideren conveniente, no obstante, no puede exceder del 30% del salario total.

¿Cuánto debo pagar a la Seguridad Social?

La Seguridad Social se  paga en función al  tramo de cotización que corresponda  al salario bruto en el Sistema Especial para Empleados del Hogar.

Para una jornada de 40 horas semanales, corresponde pagar  275,35€. 

Si se aumentan las horas de presencia se deberá cambiar de tramo de la Seguridad Social.

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