En un mundo cambiante y dinámico la actualización del currículum y la formación continua son fundamentales para los profesionales del cuidado, sobre todo teniendo en cuenta el papel que representan los cuidadores; aumento del envejecimiento de la población y la creciente demanda de servicios de atención domiciliaria.

Ante este contexto queremos recordar la entrevista que realizamos a Petra Moreno Martín , enfermera y directora de FNN Group (Formación para personal sanitario), en la que hablamos sobre la importancia de la mejora del conocimiento para el cuidado de personas mayores.

Por ello queremos compartir las 7 ideas útiles que surgen de esta entrevista, para mejorar tu currículum y que podrán abrirte nuevas oportunidades:

1. Formación especializada:

No debemos subestimar el poder de la formación especializada. Empresas como FNN Group ofrecen programas que van desde lo básico hasta situaciones de emergencia y suministro de medicación. Contar con certificaciones reconocidas por organismos oficiales realmente respalda nuestro currículum.

2. Mantente al día con el conocimiento: tus conocimientos:

La sociedad y la atención a personas mayores cambian constantemente. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y prácticas en el cuidado es clave. ¿Conferencias y seminarios? ¡Son oro puro! No solo aprendemos cosas nuevas, sino que también nos conectamos con otros cuidadores y profesionales del sector.

3. Habilidades interpersonales, más que técnicas:

Sí, las habilidades técnicas son esenciales, pero no subestimen el valor de ser un crack en lo interpersonal. Mostrar empatía, tener paciencia, tener una buena comunicación marcarán la diferencia frente a otras candidaturas.

4. Idiomas y habilidades extra

Vivimos en un mundo globalizado. Aprender un idioma adicional, como el inglés, abre las puertas. Además, familiarizarme con tecnologías de asistencia hace el trabajo más fácil y eficiente.

5. Variedad en la experiencia práctica:

Trabajar con diferentes usuarios es un reto constante. Desde aquellos que necesitan cuidados especializados hasta los que solo buscan compañía, cada experiencia agrega algo nuevo a mi conjunto de habilidades. ¡Diversifíquense!

6. Voluntariado y trabajos comunitarios

Participar en programas comunitarios/voluntariados no solo es bueno para el alma, sino que también luce genial en un currículum. A los departamentos de recursos humanos les encanta saber que nos preocupamos por la comunidad. Además, es una forma asombrosa de ayudar a los demás y abrir la mente.

7. Haz un currículum que cuente todo sobre ti

No olviden armar un portafolio que realmente muestre lo que pueden hacer. Historias de éxito, testimonios de clientes satisfechos y proyectos en los que hayan trabajado: todo eso suma puntos extra.

Así que, ¡pongámonos las pilas! Aquí en Yeyehelp proponemos implementar estas estrategias que, no solo transformará nuestros currículos, sino que también hará que destaquemos en este mercado cada vez más competitivo. La dedicación a aprender y crecer no solo nos beneficia a nosotros, sino que también mejora la vida de aquellos a quienes cuidamos. ¡Vamos a por ello!