Rompiendo el mito de los cuidados: hombres y mujeres en igualdad

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septiembre 28, 2020
cuidado mayores
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Como parte de nuestro programa de soporte a las familias y profesionales del sector, en septiembre hemos organizamos un encuentro entre Carlos Guamán CEO de Yeyehelp y Helen Hennessey, psicóloga especializada en Género para hablar del sector del cuidado de las personas mayores, la realidad que viven los cuidadores y de cómo incorporar buenas prácticas de igualdad de genero en el sector.

Radiografía del cuidado

El cuidado tiene rostro femenino, la persona que cuida es mujer en su mayoría. Además, más del 70% de las cuidadoras son mayores de 50 años.

Para Helen las cuidadoras se encuentran en una situación de triple vulnerabilidad:

  1. Ser mujer en una sociedad que históricamente ha vivido desigual.
  2. Ser Mayor de 50 años (discriminación laboral por edad).
  3. La mujer siempre ha tenido el rol del cuidado de los familiares y no ha cobrado por ello, en muchos casos le ha imposibilitado desarrollarse profesionalmente por asumir ese papel.

Carlos agregó otro punto, un nuevo perfil de cuidador, los extranjeros que buscan un nuevo futuro y que se enfrentan a un largo camino de burocracia.

Buenas prácticas: Igualdad en el cuidado

El sistema del cuidado es uno de los pilares de la sociedad y son muchas dimensiones que aún necesitan un cambio para avanzar hacia la igualdad; cuidadores, familias, sociedad y políticas públicas.

Desde su experiencia, Helen nos dio una serie de buenas prácticas de igualdad para el entorno familiar y las empresas que se dedican al sector del cuidado:

  • El cuidado no tiene que estar limitado a un género.
  • Desde pequeños se debe educar desde la igualdad y asignación de responsabilidades.
  • Es importante contar con los hombres en el sector del cuidado ya sea por vocación o por reinvención laboral.
  • Las empresas deben concienciar a las familias de la diversidad en los cuidados.
  • Cuidar al cuidador es responsabilidad del sistema social.
  • Políticas públicas que apuesten por la igualdad, ética y garantías para las familias.

Así también agregó, que la sociedad está avanzando y es importante que las empresas de la atención domiciliaria den opciones de igualdad, diversidad de edad y género.

Formación de los cuidadores

Uno de los retos del sector es seguir profesionalizando a los cuidadores y ayudar a las personas mayores de 50 años que desean reinventarse laboralmente en el sector de los cuidados.

Helen recomienda la formación y estar actualizado para una inserción laboral exitosa.  

También recomienda ampliar las redes profesionales y contactos en la búsqueda activa de empleo.

Puedes ver la entrevista completa en nuestro canal de Youtube

Yeyehelp una empresa ética de Atención Domiciliaria

Somos una empresa de Atención Domiciliaria comprometida con la igualdad, ética y el bienestar de las familias y cuidadores.

Asesoramos y actualizamos en contenidos a nuestra comunidad, así como fomentamos la diversidad de nuestros cuidadores.

Si necesitas cuidados las 24 horas o el tiempo que necesites, tenemos presupuestos a medida, solicitalo aquí.

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