El despido de los empleados del hogar en 2020: Indemnización y finiquito

El despido de los empleados del hogar en 2020: Indemnización y finiquito

junio 25, 2020
atencion domiciliaria barcelona
Compartir post:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email
Share on whatsapp
atencion domiciliaria barcelona
Compartir post:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email
Share on whatsapp

Una relación laboral es compleja pero la ley contempla diferentes situaciones, por tanto si se encuentra en una decisión de despido o por fuerza mayor le explicamos los tipos de despido para proceder de forma correcta y como establece la ley:

Tipos de despidos e indemnización de los empleados del hogar:

1. Desistimiento del empleador

El empleador puede, sin la necesidad de indicar una causa, extinguir la relación laboral abonando al trabajador una indemnización de 12 días por año trabajado con el límite de 9 mensualidades. Además, se deberá de realizar un preaviso de 20 días en caso de que la relación laboral supere el año de duración, o de siete días en caso contrario. Si el preaviso no se cumple, se deberá de abonar un día de salario por cada día de ausencia de preaviso. La indemnización debe abonarse en el momento que se comunica la extinción de la relación laboral en metálico.

2. Despido disciplinario

Este tipo de despido debe constar siempre por escrito con una carta dirigida a la cuidadora en la que se detallen los motivos del mismo. Causas que pueden justificar el despido disciplinario serían:

  • Pequeños hurtos ( difícil demostrar)
  • Ausencias no justificadas
  • Impuntualidad reiterada
  • Alguna negligencia grave

El despido debe hacerse por escrito, en esta cara, tendrás que detallar todos los hechos, todo sirve de prueba: indicación del día y la hora de los hechos, de los testigos y sus declaraciones.

También debes indicar en la carta la fecha exacta de los efectos del despido, es decir, desde qué día se está despedido. Lo normal en estos casos es que sea el mismo día o el día siguiente a la entrega de la carta.

Este despido es sin derecho a una indemnización ni necesidad de preaviso.

3. Fin de contrato temporal

En el momento de la extinción de la relación laboral, el trabajador tiene derecho a una indemnización de doce días por año trabajado. Por lo tanto, la indemnización es la misma que en caso de un contrato indefinido 

4. Por fallecimiento del empleador

Puede ocurrir que la persona cuidada fallezca, por tanto se aplica la normativa general sobre extinción del contrato.  Por tanto, se extingue el contrato por fallecimiento del empleador el trabajador tendría derecho al abono de una cantidad equivalente a un mes de salario (artículo 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores), con independencia de la antigüedad que tenga.

¿Cómo se debe proceder el despido?

  1. Hacer el preaviso con días de antelación, según el despido.
  2. Se debe comunicar siempre por escrito. 
  3. Indemnizar al cuidador 

*Si el trabajador no está conforme con el despido realizado tiene un plazo de 20 días hábiles para impugnarlo ante los tribunales.

Todos los detalles de contratación se puede acceder en la página del Ministerio de Trabajo y Economía Social

¿Qué es el finiquito?

Siempre que se produce la extinción de la relación laboral, independientemente de la causa y el procedimiento que se siga, el trabajador tiene derecho al finiquito. Que es el documento que se entrega al empleado del hogar el último día del servicio, donde se tiene que indicar las cantidades que se le deben abonar; salario, los días de vacación que no han sido disfrutados, la proporcionalidad de las pagas extras independientemente de la forma del despido.

¿Necesitas Ayuda en la contratación?

En Yeyehelp somos profesionales en el cuidado centrado en la persona y tenemos experiencia en ayuda a domicilio de personas mayores y dependientes.

Damos todas las coberturas legales a las familias basadas en una relación justa entre el cuidador y los usuarios.

Apostamos por la calidad por lo que hacemos seguimiento personalizado de todos nuestros servicios. Si necesitas un presupuesto personalizado click aquí.

Entradas relacionadas

Entrevista

Vicente Ganesha tendero e Instagramer a los 70 años

A sus 70 años es todo un ícono en Ibiza, con un look particular, una frondosa barba gris y una personalidad arrolladora ha logrado posicionar su tienda de ropa y accesorios una visita obligatoria en la isla, atrayendo a cientos de turistas y diversas celebridades como Naomi Campbell. Pero, no

carlos manuel guaman ceo yeyehelp
Noticias

Carlos Manuel Guamán CEO de Yeyehelp invitado en la radio RN4

Carlos Manuel Guamán, CEO de Yeyehelp, empresa de atención domiciliaria, fue  invitado el pasado 28 de agosto a participar la tertulia del programa radial Sense Vacances de RN4 (Televisión Española),  para hablar sobre la situación del país en torno a la vuelta al colegio en Septiembre y las medidas que

cuidados personas dependientes
Cuidadores

Proyecto PICE, el cuidado integral de las personas mayores y dependientes

El pasado 19 de noviembre entrevistamos a María Dolores Ortiz en nuestro canal de YouTube, hablamos sobre el Proyecto PICE, el Portal de Investigación sobre Cuidado Equilibrado. Un tema de gran interés, sobre todo para nuestra comunidad de profesionales del cuidado. María Dolores Ortiz es Directora Técnica de Investigación “PICE”

Los servicios de atención domiciliaria de Yeyehelp incluyen:

Videos recomendados

El poder del Voluntariado:  Ayudar en tecnología a personas mayores
El poder del Voluntariado: Ayudar en tecnología a personas mayores
17:41
El salario de los cuidadores internos en 2021
El salario de los cuidadores internos en 2021
02:50
Trabajar cuidando personas mayores: ¿Por dónde empiezo?
Trabajar cuidando personas mayores: ¿Por dónde empiezo?
28:42
Reinventarse profesionalmente a los 50
Reinventarse profesionalmente a los 50
31:37
Mindfulness para personas mayores
Mindfulness para personas mayores
29:03
Los derechos de las personas mayores
Los derechos de las personas mayores
33:27
La importancia del recuerdo para las personas mayores
La importancia del recuerdo para las personas mayores
26:11
SAN VALENTIN: "Hablemos de sexualidad y envejecimiento"
SAN VALENTIN: "Hablemos de sexualidad y envejecimiento"
34:31
La soledad de los mayores se agudiza en tiempos de Covid
La soledad de los mayores se agudiza en tiempos de Covid
25:40
Co-Care soluciones TIC para mejorar la calidad de vida de personas con Alzheimer y cuidadores
Co-Care soluciones TIC para mejorar la calidad de vida de personas con Alzheimer y cuidadores
28:06
Rosita un coach de longevidad para una vida saludable y plena
Rosita un coach de longevidad para una vida saludable y plena
20:12
Proyecto PICE, el cuidado integral de las personas mayores y dependientes
Proyecto PICE, el cuidado integral de las personas mayores y dependientes
26:51
¿Las personas mayores en el centro de la tecnología?
¿Las personas mayores en el centro de la tecnología?
26:32
El futuro de los Casals y Centros de Día
El futuro de los Casals y Centros de Día
07:47
Rompiendo el mito de los cuidados: hombres y mujeres en igualdad
Rompiendo el mito de los cuidados: hombres y mujeres en igualdad
29:03

¡Entérate de todo!

Recibe noticias relacionadas al cuidado, salud y envejecimiento.

Este sitio web utiliza cookies. Si continúas navegando consideramos que aceptas su uso.

Este sitio web utiliza cookies. Si continúas navegando consideramos que aceptas su uso.