• Blog
  • La baja médica de los empleados del hogar ¿cómo tramitarla, quién y cuánto se paga?

La baja médica de los empleados del hogar ¿cómo tramitarla, quién y cuánto se paga?

La baja médica de los empleados del hogar ¿cómo tramitarla, quién y cuánto se paga?

enero 20, 2020
baja empleadas del hogar
Compartir post:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email
Share on whatsapp
baja empleadas del hogar
Compartir post:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email
Share on whatsapp

En una relación laboral con los empleados del hogar pueden presentar diversas situaciones, por ello es bueno tener conocimientos previos para evitar malos entendidos y sanciones.

Una de las causas más comunes son las bajas médicas ¿Cuánto sabemos sobre ellas y cómo gestionarlas?

Recuerda, que los empleados del hogar tienen derecho a estar de baja médica y a percibir una prestación durante el tiempo que se encuentre de baja por incapacidad temporal.

En este post queremos explicarte todos los detalles a cómo proceder si tienes una situación de baja por enfermedad o accidente laboral.

¿Cómo debemos proceder para velar la salud del trabajador así como la gestión de la baja? Te lo explicamos a continuación:

La baja médica de los empleados del hogar

En primer lugar habrá que indicar cual es la causa de la baja médica y dentro del convenio de los empleados del hogar existen dos causas:

  1. Si la causa es por una cuestión laboral, denominado contingencias profesionales, por ejemplo un accidente laboral o una enfermedad ocasionada con motivo del trabajo se percibirá las siguientes cuantías:
  • El día de la baja se debe de percibir el salario íntegro.
  • Desde el día siguiente de la baja se percibe el 75% de la base reguladora. La base reguladora es la que aparece en la nómina y depende del salario del trabajador.
  • Es el trabajador que directamente tiene que pedir el pago directo a la mutua, el día siguiente a la fecha de la baja.
  1. Si es una cuestión común -denominado contingencias comunes-, por ejemplo un accidente no laboral, es decir fuera del horario de trabajo  o una enfermedad común como una gripe se percibirán el siguiente salario:
  • Del 1r al 3r día de la baja el cuidador no cobra  y tampoco se paga ninguna prestación.
  • Del 4º al 20º día, se cobra el 60% de la base reguladora, dependiendo directamente de la cotización.
  • El empleador paga la baja del 4º al 8º día.
  • Si la baja dura más de 8 días, el trabajador tendrá que pedir el pago directo a la mutua.
  • Del dia 21º hacia delante, se cobre el 75% de la base reguladora.
  • Si la baja es por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral) es necesario haber cotizado, como mínimo, 180 días dentro de los 5 años anteriores.

Si el trabajador está sin contrato pones en riesgo su vida así como enfrentarte a importantes sanciones que podrás leer en nuestro Post anterior sobre los riesgos y sanciones por tener un empleado del hogar sin contrato.

Pasos a seguir:

Médico de Urgencias: La Salud es lo primero

La salud es lo primero, si el empleado del hogar ha sufrido un accidente laboral debes llamar al servicio de emergencias o la policía.

Cuando es un accidente laboral la familia debe rellenar y presentar a la empresa que tiene el seguro el volante de prestación de asistencia sanitaria

Especificar al ambulatorio que la trabajadora está en activo

El empleado del hogar debe brindar todos los datos de dónde trabaja, así se puede emitir la baja médica respectiva.

Es el médico de cabecera que define el tiempo de la baja. Recuerda que si el trabajador está de baja médica y a los días se reincorpora sin dar el alta respectiva será el empleador sancionado, por tanto tened muy en cuenta este detalle que muchos médicos de cabecera no lo especifican claramente.

Reincorporación al trabajo

Para reincorporarse a su puesto de trabajo, el empleado del hogar debe acudir su médico de cabecera para que este le dé el alta, caso contrario no puede trabajar hasta tener dicha alta. 

Yeyehelp cuida de tus seres queridos y de los cuidadores

Tenemos experiencia mediando entre los cuidadores y las familias. Por eso te recomendamos confiar en profesionales que faciliten todas las gestiones para que no tengas que pensar en ello o perder el tiempo en trámites.

Somos una empresa de Atención Domiciliaria con una larga experiencia en el cuidado de mayores y personas con dependencia.  Con Yeyehelp podrás tener ayuda a domicilio desde 5 horas a la semana y con todas las garantías legales, para que puedas dejar a tus familiares en buenas manos.

Estamos presentes varias poblaciones catalanas: Sant Cugat, Rubí, Cerdanyola, Sabadell, Terrassa, Badalona, Mataró, Arenys de Mar.

carlosmguaman

carlosmguaman

Human, entrepreneur, CEO @yeyehelp, Coolhunter, yuzzer and inmigrant, what else? @carlosmguaman
carlosmguaman

carlosmguaman

Human, entrepreneur, CEO @yeyehelp, Coolhunter, yuzzer and inmigrant, what else? @carlosmguaman

Entradas relacionadas

Cuidadores

Mi primera vez: 5 cosas que debes saber antes de contratar a un cuidador

La soledad de las personas mayores es un tema que cada vez preocupa sobre todo por sus efectos devastadores en la salud de las personas mayores. La Ayuda a domicilio es una solución  eficaz de atender las necesidades de los mayores que viven solos, no sólo para cuidarles, sino para

Envejecimiento Activo

ABUELOS, ¡PROHIBIDO HACER DE PADRES!

Los abuelos son un pilar fundamental de las familias actuales. El trabajo fuera de casa de ambos progenitores y la situación económica ha provocado que estos pasen mayor tiempo con sus nietos, interviniendo de forma activa en su educación, cuidado y desarrollo. Pero la figura del abuelo es diferente a

Noticias

Yeyehelp se hace con el primer lugar en el Be Business de Sant Cugat

Estos últimos meses han sido bastante agitados y han estado llenos de éxitos y alegrías, creemos que es el comienzo de algo muy bueno. A pocas semanas del gran lanzamiento oficial de la plataforma, estamos cosechando una serie de premios que avalan nuestro producto: una plataforma de servicios para Silver

Life & Style

Alicia Borrás la modelo de 70 años que rompe los esquemas sociales

¿Quién ha dicho que a los 70 no se puede ser modelo?. Así lo demuestra Alicia Borrás que a sus 70 años es nueva la imagen de de Desigual para la campaña ‘La vida es chula’ el ‘leit motiv’ de la marca que sirve como hilo conductor para la campaña

Entrevista

Bufandas y amor para empoderar a personas mayores

Os debo confesar que hace mucho teníamos ganas de conocerles y tuvimos la oportunidad de poder entrevistar a los responsables de esta maravillosa iniciativa intergeneracional. En este post vamos a conocer más a fondo La bufanda de la Iaia, iniciativa de Amics de la Gent Gran que está creando espacios

cuidadora interna mayores
Legal

El horario de los cuidadores internos

En estos momentos, una de las figuras más requeridas pero al mismo tiempo desconocidas, es el de los cuidadores internos (24 horas). A veces se tiende a pensar que trabajan gran parte del día, pero no es así. Existen una serie de detalles importantes para cumplir todos los derecho de

cuidado ancianos
Salud y Personas Mayores

Cuarentena Coronavirus: Consejos para evitar estados depresivos en personas mayores

El gobierno español ha decretado el estado de alarma el Sábado 14 de febrero, exigiendo a la población el confinamiento por 15 días y restringiendo la libre circulación de los ciudadanos para evitar que se propague el coronavirus. Las personas más vulnerables son las personas mayores o que sufren alguna

Noticias

YEYEHELP COMPETIRÁ EN BIZBARCELONA

El salón para pymes y emprendedores BizBarcelona celebra su quinta edición del 1 al 2 de Julio en el recinto de Montjuïc de Fira de Barcelona, en el que Yeyehelp competirá en el concurso del mejor elevator pitch de la XEU- BIZZ Barcelona, organizado por la Xarxa d’Emprenedoria Universitària de

Este sitio web utiliza cookies. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso.