Contratar una cuidadora para muchos puede parecer complicado, ciertamente no es sencillo, pero bien orientados y conociendo la ley todo es más fácil.
En algún lugar habremos escuchado que una cuidadora sin contrato está cobrando entre 10€ y 12 € la hora, “otros están pagando 8€ la hora.
Pero, ¿cuál es la verdad? ¿vale la pena exponernos a tener una persona trabajando con nuestros padres sin contrato?
Puedes leer más sobre los riesgos de tener una cuidadora sin contrato en nuestro Post anterior.
Hoy vamos a romper mitos sobre la contratación de los cuidadores y ayudar a las familias a despejar dudas para evitar cometer infracciones por la seguridad de todos.
A nosotros nos gusta explicarlo en caso práctico: Necesito un cuidador o cuidadora para los fines de semana, 8 horas al día y jornada partida, de 9 am a 13:00 y de 17:00 a 21:00 ¿Qué me costaría?
Salario de una cuidadora fines de semana
El salario de una cuidadora fines de semana de jornada de 8 horas diarias (16 horas semanales) es de 420€ en 12 pagas
¿Cuánto debo pagar a la seguridad social para una cuidadora de fines de semana?
Durante el año 2019, el tipo de cotización sobre la base de cotización que corresponda según la escala anterior, será el 28,30%, siendo el 23,60% a cargo del empleador y el 4,70%a cargo del empleado.
Si quieres saber más puedes visitar la web de la Seguridad Social en la sección de empleados del hogar
Tips para una contratación correcta:
1 Un buen contrato, un escudo de acero
Es vital un buen contrato para dejar todo claro y evitar problemas y confusiones, en él, se debe detallar todo:
- Jornada Laboral
- Periodo de prueba
- Si es temporal o indefinido
- Salario Base, Pago en especie
- Vacaciones pactadas por ambas partes
2 Alta en la Seguridad Social
Hace ya un tiempo, la seguridad social obliga a que todos los documentos sean digitales. Por lo que todas las familias que quieran contratar una cuidadora, ya sea por cuenta propia o a través de una empresa intermediaria, es indispensable contar con un certificado digital para dar de alta al trabajador en la Seguridad Social.
Si nunca has sido empleador tendrás que sacar previamente un número CCC que te asigna la Seguridad Social.
3 Si no tengo tiempo y quiero delegar a una empresa que gestione todo¿ Qué me costaría?
Hoy en día la oferta es variada y hay empresas de todo tipo, más o menos todas con el mismo objetivo, encontrar un cuidador para cuidar al querido. Existe una Diferencia de precios y metodología. Pero quédate con la que sea transparente, tenga un trato familiar y cercano, experiencia y que tenga un buen trato y buena comunicación con los cuidadores.
YEYEHELP es una empresa de cuidadores con experiencia, ética y trrato cercano: Nuestros cuidadores tienen experiencia y titulación relacionada al cuidado, pero lo más importante, vocación social.
Todos nuestros cuidadores pasan por un proceso de selección os entrevistamos a todos personalmente.
Con Yeyehelp usted tendrá la tranquilidad de que todas las gestiones burocráticas de una contratación estarán hechas a medida, con previsión y cumpliendo la ley para no tener ningún inconveniente legal.
Yeyehelp hace un seguimiento de cada usuario para informar a las familias sobre la evolución de la persona cuidada.
Una cuidadora los fines de semana y gestionado por Yeyehelp rondaría los 9 €/hora, más barato que pagar a alguien sin contrato.
Roto un mito del trabajo en negro.
